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互联网审核员图鉴:在估值百亿的公司里每天审核一万条

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2018-09-29

  早上九点,轻点鼠标按下了关机键,看着显示屏里的自己满脸冒痘,顶着俩熊猫眼苦

  “每天的生活重复,单调,机械,枯燥,无聊。我想过换一份工作,然而这世上有钱多事少还不加班的活儿吗,每个工作岗位都有自己的心酸。”

  “马路上需要环卫工人,卫生间需要清洁工,我们就是这个行业里清除牛皮癣的,因为内容良莠不齐,这没什么大不了的。”

  “眼尖手快,日复一日地稳坐在椅子上不动,看过负能量之后,能及时排解不良情绪,是一名佛系审核员的自我修养”。

  如果说互联网公司是一座大工厂,内容平台就是其中的一条重要流水线,而审核员则是车间里的一颗颗最不起眼的螺丝钉,当然,其实也是最重要的螺丝钉。

  以前,身边很多人都以为我是“鉴黄师”,还找我要“未删减的”资源。但其实,我的工作并没有涉及到什么色情内容。

  每天的日常工作就是,对后台进来的视频进行审核,主要审核是否符合分类,视频内容是否低俗。

  拿电影来说吧,有的视频是以其他电影的名字进来,但是点进去其实可能只是片段或者是另外一部电影,这种情况肯定是不能通过的。我也审过儿童动画片,比如那部特别经典的《小猪佩奇》。说实话,直到现在我也不明白,那个长得像电吹风的家伙凭啥能这么火。当你看过上百集你就会发现,再可爱的卡通人物也是审美疲劳的。

  况且有些卡通片是会涉及到暴力和血腥情节的,并不适合小孩看,所以会有一定的评判标准和注意事项。

  每天下班前会把进来的电影、动画片、电视剧的网址进行一个Excel表格汇总,这就是工作绩效的考核。我其实是想一直在这里干下去的,但是家里人觉得这活儿没有技术含量,实现不了自身价值,也学不到什么东西,就算公司名头再大也顶多只是一家私企,所以干了不到半年就让我辞职。

  我当时还跟家里人反抗来着,就觉得私企也还好,凭什么非得让我辞职考编制。我也说不上有多喜欢,但就是觉得不太需要动脑子,就这么安于现状地过也挺好的。

  最后没办法,我只能听家里的,成为了一名公务员。视频审核算是我人生中的第一份正式工作,现在想想要是时间久了,估计我也干不下去。大概就跟初恋的感觉似的,时间不长都挺激动的,但是要谈婚论嫁的还是会找个踏实稳定的。

  前几天,有一篇微信文章说网友在手机上百度搜索“德邦物流”,最后却发现排名第一的竟然是山寨物流公司“付德邦”。事后百度回应称,山寨公司“付德邦”提交给百度审核的授权书系伪造,由于在推广资质审核和授权关系方面的误判,才导致违规推广行为。

  不过这种情况还不算什么,我遇到过的最奇葩的一件事就是,大三刚去实习的时候,一个社会大哥在电话里跟客服人员吵起来,然后叫嚣着要砸了我们公司。但事实上,我们公司在本地就我们审核部门,别的像产品运营、技术等部门都在另一个市。

  不知道他是怎么在网上搜索到了我们的办公地点,一进门就把大厅里的玻璃砸了,边砸还喊着让我们给他打钱,说拖欠了他一大笔款项。我当时都懵了,从来没遇到过这种情况,我心想跟我们也没什么关系啊,真的是躺着也中枪。

  后来有一次,主管问我会不会PS和公号排版,我大学是学广告的,自学过所以懂得一些,我就抓住了这次机会转到了新媒体运营岗位,没想到会ps会排版就可以告别审核,另外,现在赚得也比审核多。

  现在每天大半夜的也得起来追热点,做海报,说起来还真是有些怀念以前审核朝九晚六的日子,起码能准时下班啊。不过看了眼工资卡里的余额和购物车里要买的东西,我立马打消了这个念头,还是得接着学习更多的东西,争取趁早转行!

  我干的审核属于什么种类呢——具体地说,是对公司分配的各种业务进行标注,人像、专利申请等。说白了就是标点圈图,挺没营养的。刚入职的时候,我还觉得挺失落的,这四年中文学的,难道就是为了画圈圈吗,怎么感觉没有用武之地呢?

  我是典型的狮子座,喜欢被人肯定的感觉,我想做那种一个萝卜顶一个坑的工作,少了我不行,但很明显这份工作谁都能被顶替。

  互联网公司的好处就是发展快,晋升也快。我来了不到一年,就当上了组长,手底下管着几十号人。我知道公司这边人非常多,只有努力表现才能被重视。

  可当上小组长后我又发现,想要再往上升职加薪实在是太难了,我还年轻,不能一辈子耗在这,我就打算边上班边考研。早班是8:00-17:00,下了班我就回家闷头看书复习,有时看到半夜一两点,第二天再早起去上班。

  听说以后的审核工作都是AI来做了,我不想做一个被时代抛弃的人。物竞天择,适者生存。想不想呆在这样的环境里,完全取决于你自己。其实每个行业长久干下去可能都会面临着选择,关键是你得知道自己要什么。

  干评论审核,刚上手就是练速度。以前9小时班任务是8000条评论,后来改革了,12小时班1万多条,我觉得对我来说还是挺轻松的。

  这个工作其实还是蛮考验人的细心程度的,有些特别不起眼东西,它就在角落里,或者如果你不仔细的话就很难发现的那种地方。可是等到后来就是你审得多了,就有经验了嘛,凭感觉就能知道哪有毛病,稍微仔细一点儿就没什么问题。

  有人说干这行时间长了没有激情,那是因人而异,我还是挺喜欢的。主要是因为我们的工作氛围特别好,团体合作,大家三观都一致就没啥问题。我之前在一家老国企工作,同事们都是一群30、40岁的大妈,她们每天讨论的话题都是吃什么东西补肾,我跟她们根本聊不到一块儿。

  但是现在这边的同事年龄普遍都偏低,也没体制内那么勾心斗角,我们部门大概两三个月就会组织一次团建,虽然只是在城郊爬爬山划划船,吃的也是一般的农家饭,但大家在一起真的玩得挺开心。

  我们的工资在同类型的职位里其实算高的了,年终奖也不少,有事请假也不会扣钱,只要歇班的日子补班就可以,此外还有饭补、车补、下午茶、节日礼盒等各种福利待遇,对刚毕业的小白而言已经算是很好的了。

  我觉得每天上班的状态就像是打《植物大战僵尸》,后台的文章是源源不断进来的,没有指标,因为那些活是干不完的。每个板块都会分成不同的组,最多的情况每天光评论好像就有三百多万条,三班制(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),7*24小时,每周两天轮休。

  说累倒也是不累,就是很机械,几乎没有什么技术含量。我就是完成任务就好,不存在干多了绩效就多的情况,一般上面干着活,下面还能聊着天。

  审到后来我也会觉得很烦,不想审了,因为实在是很枯燥。我知道身边很多人都是不打算长干,甚至把这当成跳板,以后转行。

  我也想等找到下家之后就辞职,于是在网上投了一圈的简历,等了一周只等到一个面试。那天我特意请了假,面试的是一家教育公司的课程顾问,相当于销售岗位,底薪很低,提成高。

  他们让我观摩和体验了一下,其实就是去各大商场公园发传单,然后收集小朋友和家长的个人信息,回来挨个打电话,对业绩要求很严格,压力很大,我本来就不善言辞,不喜欢跟人打交道,相比之下,我觉得还是做审核更适合我,从那之后,我再也没动过要辞职的念头了。返回搜狐,查看更多

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